Der beste Schweizer Podcast rund um New Work
Finden zumindest wir. 😌
Seit etwas mehr als einer halben Dekade beschäftigen wir uns mit der Zukunft der Arbeit und wie wir der beste Arbeitgeber sein könnten. Seit diesem Jahr sind wir nun auch im Podcast-Game und zwar mit …
Auch bei New Work wird geweint
Wir sprechen mit Menschen, die sich mit der Zukunft der Arbeit auseinandersetzen. Praktiker*innen, die all diese Erfahrungen selbstgemacht haben und uns vielleicht auch mal erzählen wieso New Work nicht nur toll ist.
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9.12.2024
Arbeit, die verbindet und ermächtigt | Corinna Zuckerman (Crescenda)
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58:31
In dieser Episode spricht Corinna Zuckerman über die Entwicklung und Bedeutung von New Work und ihre Verbindung zu Genossenschaften. Sie teilt inspirierende Einblicke aus ihrer Arbeit in verschiedenen Organisationen – von traditionellen hierarchischen Strukturen bis hin zu modernen, selbstorganisierten Modellen.
Wir erfahren mehr über Crescenda und Flexifeen, die Frauen stärken und innovative Arbeitsmodelle fördern. Ein besonderes Highlight: Das Buurtzorg-Modell, ein Vorreiter in der dezentralen Pflege und Selbstorganisation, das zeigt, wie partizipative Strukturen in sozialen Unternehmen erfolgreich umgesetzt werden können.
Wir diskutieren:
- Wie lassen sich partizipative Strukturen in Organisationen etablieren?
- Welche Herausforderungen und Erfolge bringen diese Modelle mit sich?
- Warum sind soziale Verbindungen und Gemeinschaften so wichtig in der heutigen Arbeitswelt?
- Wie kann Arbeit nicht nur Einkommen sichern, sondern auch zur sozialen Integration und Heilung beitragen?
Crescenda: crescenda.ch
Equipa: equipa.ch
flexifeen: flexifeen.ch
4.11.2024
New Work im Handwerk mit Matthias Zwyssig (Metallraum) | Pitch-Night Special #7
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11:34
Die Pitch-Night «Auch bei New Work wird geweint» ist vorbei – sieben Speaker*innen, sieben Minuten, und unzählige Ideen für die Zukunft der Arbeitswelt.
In dieser Folge erzählt Matthias Zwyssig von Metallraum seine persönliche Transformationsgeschichte im Handwerk. Als Geschäftsführer und Inhaber schildert er den Wandel seines Unternehmens vom traditionellen Handwerksbetrieb hin zu einem modernen, wertebasierten Arbeitsplatz. Matthias teilt offen die Herausforderungen und die Erfolge dieses Prozesses und zeigt, wie Werte wie Freiheit, Liebe, Sicherheit und Abenteuer sein Team und die Unternehmenskultur nachhaltig prägen.
Unsere Takeaways:
- Wertebasierte Führung wirkt: Bei Metallraum führt sie zu mehr Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit.
- Wachstum auf allen Ebenen: Persönliche und berufliche Weiterentwicklung stärken Vertrauen und Motivation im Team.
- Konkrete Tipps für Macher im Handwerk: Matthias zeigt, wie Freiheit und Selbstbestimmung den Arbeitsalltag positiv verändern können.
Hör jetzt rein und erfahre, wie New Work selbst im traditionellen Handwerk ganz neue Chancen eröffnet!
28.10.2024
Hierarchien hinterfragen im Gesundheitswesen | Alessia Schrepfer (WeNurse)
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01:12:16
In dieser Episode spricht Alessia Schrepfer, Mitgründerin von WeNurse, darüber, wie sie die Pflegebranche neu gestaltet. Sie zeigt auf, warum flache Hierarchien nicht nur möglich, sondern auch nötig sind – und warum sie und ihr Team sich das Ziel gesetzt haben, sich selbst irgendwann überflüssig zu machen.
Alessia erklärt klar und praxisnah, wie WeNurse Verantwortung auf alle Schultern verteilt, ohne dabei die Struktur zu verlieren. Sie spricht darüber, wie wichtig es ist, dass jeder Mitarbeiterin Erfüllung in der Arbeit findet und dass New Work nicht nur Flexibilität, sondern auch Sinnstiftung bedeutet. Wie gelingt es, in der Pflegebranche flache Hierarchien zu leben? Und wie stellt WeNurse sicher, dass auch in einem flexiblen System immer jemand die Verantwortung trägt?
Hör rein und erfahre, wie WeNurse die Zukunft der Pflegebranche aktiv verändert, warum Hierarchien anders – aber nicht weniger wichtig – sind und wie New Work tatsächlich gelebt wird.
Was dich erwartet:
- Wie flache Hierarchien konkret in der Pflege umgesetzt werden
- Warum Erfüllung im Job bei New Work im Mittelpunkt steht
- Wie WeNurse Mitarbeitende befähigt, Verantwortung zu übernehmen
- Welche Rolle Struktur und klare Führung in einem modernen Arbeitsumfeld spielen
Links zur Episode:
Alles über WeNurse: https://wenurse.ch/
Du willst auch mit dabei sein? Oder kennst jemanden der dabei sein sollte? Dann lass uns mal quatschen. 👇
Teaser zu relevanten Inhalten
Matthias Vogel (Maitlisek)
Neue Arbeitswelten brauchen Neue Schulwelten
Ein Schulleiter erzählt uns, was New Work mit der Schule zu tun hat. Wir sprechen viel über Selbstbestimmung, Autonomie und eine schülerzentrierte Denkweise.
Alessia Schrepfer (WeNurse)
Neue Podcastfolge
Stell dir vor, Pflegekräfte könnten ihre Arbeitszeiten selbst bestimmen und Führung würde mehr Mitgestaltung statt Hierarchie bedeuten. In der neuen Podcast-Folge sprechen wir mit Alessia Schrepfer, Gründerin von WeNurse AG, die das Gesundheitswesen neu denkt.
Majid Parente (Collektiv)
Hat das Büro in der Zukunft ausgesorgt?
Majid entwickelt gerade mehrere Konzepthäuser in St. Gallen rund um das Thema «Büro der Zukunft». Was er glaubt, wie das Büro der Zukunft aussieht und was das mit dem Thema Vereinbarkeit zu tun hat, erfährst du hier.