Der beste Schweizer Podcast rund um New Work

Finden zumindest wir. 😌

Seit etwas mehr als einer halben Dekade beschäftigen wir uns mit der Zukunft der Arbeit und wie wir der beste Arbeitgeber sein könnten. Seit diesem Jahr sind wir nun auch im Podcast-Game und zwar mit …

Auch bei New Work wird geweint

Wir sprechen mit Menschen, die sich mit der Zukunft der Arbeit auseinandersetzen. Praktiker*innen, die all diese Erfahrungen selbstgemacht haben und uns vielleicht auch mal erzählen wieso New Work nicht nur toll ist.

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  1. Podcast-Titelbild für New Work im Handwerk mit Matthias Zwyssig (Metallraum) | Pitch-Night Special #7

    4.11.2024

    New Work im Handwerk mit Matthias Zwyssig (Metallraum) | Pitch-Night Special #7

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    11:34

    Die Pitch-Night «Auch bei New Work wird geweint» ist vorbei – sieben Speaker*innen, sieben Minuten, und unzählige Ideen für die Zukunft der Arbeitswelt.


    In dieser Folge erzählt Matthias Zwyssig von Metallraum seine persönliche Transformationsgeschichte im Handwerk. Als Geschäftsführer und Inhaber schildert er den Wandel seines Unternehmens vom traditionellen Handwerksbetrieb hin zu einem modernen, wertebasierten Arbeitsplatz. Matthias teilt offen die Herausforderungen und die Erfolge dieses Prozesses und zeigt, wie Werte wie Freiheit, Liebe, Sicherheit und Abenteuer sein Team und die Unternehmenskultur nachhaltig prägen.


    Unsere Takeaways:

    • Wertebasierte Führung wirkt: Bei Metallraum führt sie zu mehr Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit.
    • Wachstum auf allen Ebenen: Persönliche und berufliche Weiterentwicklung stärken Vertrauen und Motivation im Team.
    • Konkrete Tipps für Macher im Handwerk: Matthias zeigt, wie Freiheit und Selbstbestimmung den Arbeitsalltag positiv verändern können.


    Hör jetzt rein und erfahre, wie New Work selbst im traditionellen Handwerk ganz neue Chancen eröffnet!

  2. Podcast-Titelbild für Hierarchien hinterfragen im Gesundheitswesen | Alessia Schrepfer (WeNurse)

    28.10.2024

    Hierarchien hinterfragen im Gesundheitswesen | Alessia Schrepfer (WeNurse)

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    01:12:16

    In dieser Episode spricht Alessia Schrepfer, Mitgründerin von WeNurse, darüber, wie sie die Pflegebranche neu gestaltet. Sie zeigt auf, warum flache Hierarchien nicht nur möglich, sondern auch nötig sind – und warum sie und ihr Team sich das Ziel gesetzt haben, sich selbst irgendwann überflüssig zu machen.

    Alessia erklärt klar und praxisnah, wie WeNurse Verantwortung auf alle Schultern verteilt, ohne dabei die Struktur zu verlieren. Sie spricht darüber, wie wichtig es ist, dass jeder Mitarbeiterin Erfüllung in der Arbeit findet und dass New Work nicht nur Flexibilität, sondern auch Sinnstiftung bedeutet. Wie gelingt es, in der Pflegebranche flache Hierarchien zu leben? Und wie stellt WeNurse sicher, dass auch in einem flexiblen System immer jemand die Verantwortung trägt?

    Hör rein und erfahre, wie WeNurse die Zukunft der Pflegebranche aktiv verändert, warum Hierarchien anders – aber nicht weniger wichtig – sind und wie New Work tatsächlich gelebt wird.

    Was dich erwartet:

    • Wie flache Hierarchien konkret in der Pflege umgesetzt werden
    • Warum Erfüllung im Job bei New Work im Mittelpunkt steht
    • Wie WeNurse Mitarbeitende befähigt, Verantwortung zu übernehmen
    • Welche Rolle Struktur und klare Führung in einem modernen Arbeitsumfeld spielen

    Links zur Episode:

    Alles über WeNurse: https://wenurse.ch/

  3. Podcast-Titelbild für 1001 Tipps für ChatGPT mit Jacqueline Gasser-Beck (Uni SG) | Pitch-Night Special #6

    21.10.2024

    1001 Tipps für ChatGPT mit Jacqueline Gasser-Beck (Uni SG) | Pitch-Night Special #6

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    Die «Auch bei New Work wird geweint» Pitch-Night ist vorbei. Mit dabei waren 7 Speaker*innen, die je 7 Minuten Zeit bekamen, ihre Vision der Zukunft vorzustellen.


    Jacqueline Gasser-Beck spricht über die transformative Rolle von Künstlicher Intelligenz und Tools wie ChatGPT in der modernen Arbeitswelt. Sie erzählt, wie sie ChatGPT als persönlicher Assistent nutzt um effizienter zu sein und wie ihr Alltag dadurch erleichtert wird. Die Möglichkeiten sind weitreichend – von Prüfungsvorbereitung über die Lösung technischer Challenges.


    Wichtige Punkte in der Folge:


    • AI-First als Prinzip: So wird KI zu einer ständigen Unterstützung um Aufgaben schneller (und effizienter) zu erledigen.
    • Aus der Praxis: Erzählungen von pädagogischen Anwendungen oder auch beim Lösen von technischen Problemen. Es gibt KI-Anwendungen in unterschiedlichsten Kontexten.
    • AI Literacy: Heute ist klar: Es ist wichtig, den Umgang mit künstlicher Intelligenz zu erlernen – und zu verstehen.


    Hör dir die neue Folge an und erfahre von Jacqueline, was die Vorteile von KI in Alltag mit New Work sind.

Du willst auch mit dabei sein? Oder kennst jemanden der dabei sein sollte? Dann lass uns mal quatschen. 👇

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