Der beste Schweizer Podcast rund um New Work
Finden zumindest wir. đ
Seit etwas mehr als einer halben Dekade beschĂ€ftigen wir uns mit der Zukunft der Arbeit und wie wir der beste Arbeitgeber sein könnten. Seit diesem Jahr sind wir nun auch im Podcast-Game und zwar mit âŠ
Auch bei New Work wird geweint
Wir sprechen mit Menschen, die sich mit der Zukunft der Arbeit auseinandersetzen. Praktiker*innen, die all diese Erfahrungen selbstgemacht haben und uns vielleicht auch mal erzÀhlen wieso New Work nicht nur toll ist.
Apple PodcastSpotifyYouTube31.5.2024
Werteorientierung im Metallbau | Matthias Zwyssig (Metallraum)
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47:58
New Work hat nichts mit «Kein Chef» zu tun. Sondern im Zentrum steht dabei der Mensch, und wie die Arbeit ihn stÀrkt.
Dabei ist es egal, ob man so digitales Zeugs macht wie wir, oder ob man «echte» Arbeit macht, wie Matthias.
Matthias's Firma, Metallraum, ist im Metallbau tĂ€tig. Und er erzĂ€hlt uns, dass eine werteorientierte FĂŒhrung und Empowerment von Mitarbeitenden da genau so funktioniert wie an anderen Orten.
2.5.2024
Eine Reise mit Transa | Martin Eisenhut (Transa)
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53:58
Heute geht es um Reisen. Und Martin Eisenhuts Reise mit dem Velo durch SĂŒdafrika und um die Reise von Transa von einer klassisch-hierarchischen Organisation zu einer Kreisorganisation.
Nebst den Themen Verantwortung, Entscheidung und immer wieder Kreisen gibt es ein wiederkehrendes Thema: Spannungen. Spannungen sind ein Treiber fĂŒr VerĂ€nderung â und können sogar Freude machen.
3.4.2024
Eine Neue Verwaltungswelt | Matthias Graf (Gemeinde Gossau ZH)
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53:08
Matthias, nicht der von der letzten Folge, sondern Matthias Graf, ist HR-Lead und Teil der Verwaltungsleitung. Auf LinkedIn schreibt er ĂŒber werteorientierte FĂŒhrung, New Work und die digitale Transformation. Aber das passt doch alles gar nicht zu einer öffentlichen Verwaltung.
Eben doch, findet Matthias. Er erklĂ€rt uns, wieso eine Gemeinde nichts anderes als ein kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen ist und wie man durchaus auf die StĂ€rken, Ressourcen und BedĂŒrfnisse eingehen kann, auch wenn man stĂ€rker reguliert ist als private Unternehmen.
Wie er die Vision von Gemeinden der Zukunft aus Sicht von Arbeitnehmenden, aber auch von BĂŒrger*innen sieht erzĂ€hlt er ausfĂŒhrlich in dieser Folge.
Du willst auch mit dabei sein? Oder kennst jemanden der dabei sein sollte? Dann lass uns mal quatschen. đ
Matthias Vogel (Maitlisek)
Neue Arbeitswelten brauchen Neue Schulwelten
Ein Schulleiter erzĂ€hlt uns, was New Work mit der Schule zu tun hat. Wir sprechen viel ĂŒber Selbstbestimmung, Autonomie und eine schĂŒlerzentrierte Denkweise.
Xenia Picco (Kulturhaus Hotel Lenzerheide)
Ein Hotel ohne Job-Titel?!
Die Gastronomie und Hotellerie sind nicht gerade bekannt fĂŒr ihre progressive Organisationskultur. Xenia sieht das anders und baut Hierarchien ab, mit Rollen. Wie das funktioniert und was das Resultat ist, erzĂ€hlt sie uns im Podcast.
Majid Parente (Collektiv)
Hat das BĂŒro in der Zukunft ausgesorgt?
Majid entwickelt gerade mehrere KonzepthĂ€user in St. Gallen rund um das Thema «BĂŒro der Zukunft». Was er glaubt, wie das BĂŒro der Zukunft aussieht und was das mit dem Thema Vereinbarkeit zu tun hat, erfĂ€hrst du hier.