Die 7 Pitches der «Auch bei New Work wird geweint» Pitch-Night
Das war sie also – Die «Auch bei New Work wird geweint» Pitch-Night.
Du hast sie verpasst oder möchtest die Inputs nochmals schauen? Dann bist du hier genau richtig.
Geführte Selbstorganisation mit Roger Künzli
Roger Künzli gibt Einblicke in die erfolgreiche Einführung von geführter Selbstorganisation in seinem Unternehmen. Er schildert, wie sein Team den Übergang von traditionellen Hierarchien zu selbstorganisierten Strukturen gestaltet hat und welche Herausforderungen dabei überwunden wurden.
Zur Website der CSPSelbstführung in der Selbstorganisation mit Nicole Bischof
Nicole beleuchtet den Übergang von hierarchischen Strukturen zu selbstorganisierten Systemen und die damit verbundenen Herausforderungen. Sie zeigt, wie Self-Leadership und individuelle Motivation entscheidend für den Erfolg selbstorganisierter Teams sind und wie unterschiedliche Antriebe den Umgang mit Veränderungen prägen.
Zur Website der OSTNew Work in der Bank mit Nils Reimelt
Nils gibt spannende Einblicke in die Einführung von New Work in der traditionellen St. Galler Kantonalbank. Er zeigt, wie unterschiedliche Abteilungen mit verschiedenen Realitäten umgehen und wie agile Methoden sowie organisatorische Veränderungen schrittweise neue Arbeitsmodelle ermöglichen. Vertrauenskultur, Eigenständigkeit und der Abbau von Hierarchien spielen dabei eine zentrale Rolle.
Zur Website der St. Galler KantonalbankStärkenansatz und New Work mit Adrien Fernandez
Adrien von wyrd.io beleuchtet den Stärkenansatz in der modernen Arbeitswelt und dessen zentrale Rolle im Kontext von New Work. Er zeigt, wie der Fokus auf individuelle Stärken nicht nur die Produktivität steigert, sondern auch das Wohlbefinden der Mitarbeitenden verbessert. Praktische Tipps und Ansätze helfen, Stärken gezielt zu fördern und Schwächen durch Teamarbeit auszugleichen.
Zur Website von wyrdNeue Arbeitswelten brauchen Neue Schulwelten mit Matthias Vogel
Matthias fordert eine Neuausrichtung der Schulwelt, um Kinder auf die flexiblen, kreativen und selbständigen Anforderungen der modernen Arbeitswelt vorzubereiten. Er betont die Bedeutung von Selbstorganisation, Kollaboration und Verantwortung im Bildungssystem, um Lernen zukunftsorientiert zu gestalten und die Prinzipien von New Work auch in der Schule zu verankern.
1001 Tipps für ChatGPT mit Jacqueline Gasser-Beck
Jacqueline zeigt, wie Künstliche Intelligenz und Tools wie ChatGPT die moderne Arbeitswelt revolutionieren. Sie berichtet aus der Praxis, wie KI als persönlicher Assistent Aufgaben effizienter gestaltet, technische Herausforderungen löst und sogar pädagogische Anwendungen unterstützt. Der Umgang mit KI wird zur Schlüsselkompetenz, um die vielfältigen Möglichkeiten in unterschiedlichsten Kontexten optimal zu nutzen.
Zur Website von wyrdNew Work im Handwerk mit Matthias Zwyssig
Matthias Zwyssig von Metallraum berichtet, wie sein Handwerksbetrieb durch wertebasierte Führung zu einem modernen Arbeitsplatz wurde. Werte wie Freiheit, Liebe, Sicherheit und Abenteuer prägen die Unternehmenskultur und steigern sowohl die Produktivität als auch die Mitarbeiterzufriedenheit. Persönliche und berufliche Weiterentwicklung stärken das Team und zeigen, wie New Work auch im Handwerk neue Möglichkeiten eröffnet.
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