Eine Gruppe von Menschen sitzt und hört in einem Raum zu. Im Vordergrund steht eine Pflanze, auf dem Boden liegen Haftnotizen.

New Work für alle

Ob fehlende Flexibilität, erstickende Kreativität oder starre Hierarchien – veraltete Strukturen frustrieren Mitarbeitende und bremsen Innovation. New Work stellt den Menschen ins Zentrum: mit rollenbasierten Strukturen, radikaler Transparenz und klaren Prozessen entstehen Arbeitsplätze, an denen alle Mitarbeitenden ohne Chefs, dafür mit Verantwortung und Freiraum wachsen können.

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Eine Gruppe von Menschen sitzt um einen großen Tisch in einem modernen Büroraum mit Pflanzen und Deckenbeleuchtung.

Collaboration|April 2021

Die Sache mit dem Geld: Den Lohn auf eine Formel bringen

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New Work – Unsere Reise zur Selbstorganisation

Wir haben selbst erlebt, wie herausfordernd, aber auch lohnend der Weg zu New Work sein kann. Der Schritt von traditionellen Strukturen hin zu echter Selbstorganisation war für uns eine Transformation, die nicht nur Prozesse, sondern auch unsere Kultur grundlegend verändert hat. Heute arbeiten wir ohne Hierarchien, mit klaren Rollen und maximaler Transparenz. Diese Erfahrung hat uns gelehrt, wie wichtig Vertrauen, Eigenverantwortung und klare Kommunikation sind – und wie dadurch Innovation und Motivation im Team wachsen. Unsere Learnings und Best Practices teilen wir gerne, um auch dir bei diesem Wandel zu helfen.

Team²

Unsere Expert*innen

Moreno

Robert

Auch bei New Work wird geweint

Der Podcast über die Zukunft der Arbeit – ehrlich, ungeschönt und inspirierend.

Tauche ein in spannende Gespräche mit Unternehmer*innen und Vordenker*innen, die New Work in der Schweiz und darüber hinaus gestalten. Wir liefern frische Denkanstöße, praxisnahe Einblicke und echte Geschichten, die die moderne Arbeitswelt prägen.

Was dich erwartet

✨ Ehrliche Interviews: Erfahre, wie die treibenden Kräfte hinter New Work echte Herausforderungen und Erfolge meistern.
✨ Spannende Themen: Von Führungskultur über New Pay bis zu neuen Rollenbildern – wir beleuchten, was wirklich zählt.
✨ Regelmässige Impulse: Alle vier Wochen bekommst du neue Perspektiven, um die Arbeitswelt von morgen zu verstehen und aktiv mitzugestalten.

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